
コロナ以降、ワーケーションという言葉が持ち上げられて久しい。仕事と休暇を両立する、働きながら旅をする、そんな“新しい働き方”として語られるが、その実態は理想とは程遠い。
手頃な価格で滞在できる安いホテルの排水は悪く、ネット環境は不安定で、室温の調整が難しく、机も椅子も仕事向きではない。そんな環境で「快適に働ける」と信じるのはあまりにも安易だ。そして何より、せっかくの観光地にいながら、朝から晩まで仕事のことを考えるという矛盾。
ワーケーションは、旅の本質を見失ったまま生まれた幻想にすぎない。
目次
安ホテルの現実を知らないワーケーション
ワーケーションを語る人々は、海が見えるホテルで仕事をし、仕事が終わればオシャレな路地を散策し、話題の店で地元の料理を楽しむという理想的な光景を思い描く。
しかし、現実の安ホテルは排水が悪く、下水の悪臭が部屋まで漂ってくるうえ、WiFiは途切れがち。机は狭く、椅子は腰を痛めるレベルだ。隣室からの音が響きわたり、集中できる環境とは程遠い。こうした現実を無視して「旅先で働く」という理想だけを語るのは、旅も仕事も軽く扱っている証拠である。
観光地にいながらホテルに閉じこもる矛盾
ワーケーション最大の矛盾は、観光地にいながらロクに観光できないという点にある。
朝から仕事をし、休憩時間もメールを確認し、夕方になってようやく外に出ても、店は閉まりかけている。結局、旅先にいるのにやっていることは自宅やオフィスと変わらず、むしろ慣れない環境のせいでストレスは増えるばかりだ。
観光地にいながら観光できないという矛盾は、ワーケーションという概念そのものの欠陥を象徴している。
旅とは日常から離れることである
旅の本質は、日常から離れ、環境を変え、心を解放することにある。
しかし、ワーケーションはその本質を真っ向から否定する。仕事を持ち込み、メールに追われ、締め切りに追われ、頭の中は常に仕事モード。場所だけ変えても、心は何も変わらない。これでは旅ではなく、ただの“場所を変えた労働”でしかない。旅の価値を奪い、仕事の質も下げる中途半端な行為がワーケーションなのだ。
ワーケーションは企業側の都合で生まれた概念
ワーケーションという言葉の裏には、企業側の都合が透けて見える。
有給を使わせずに休暇気分を与えたり、企業側は何も負担せずに従業員の満足度を上げられる。こうした“旅先でまで働かせるための仕組み”がワーケーションという言葉の裏側に潜んでいる。旅をしながら働くのではなく、働かせながら旅をさせるという構造は、どこか歪んでいる。
旅を仕事に侵食させると旅は旅ではなくなる
ワーケーションは旅と仕事を両立させるどころか、どちらの価値も損なってしまう。
安ホテルの薄い壁と詰まった排水溝、さらに遅いWiFiに悩まされ、観光地にいながら観光できず、仕事に追われながら旅をしている気分だけ味わう。
そんな中途半端な働き方がワーケーションである。旅は旅として、仕事は仕事として切り分けるべきだ。ワーケーションという言葉に惑わされず、旅の本来の意味を取り戻すことこそ、今の時代に必要なのかもしれない。







